In einer sich ständig wandelnden Welt benötigen Unternehmen eine Organisation, die flexibel, resilient und innovativ ist. Doch wie bauen wir intelligente, dezentral zu steuernde Netzorganisationen auf, die diesen Anforderungen gerecht werden? Guido Fiolkas Playbook bringt dir mit sofort umsetzbaren Methoden, spielerisch anwendbaren Explorationen und inspirierenden Fallbeispielen die Prinzipien von Living Organisations näher und zeigt, wie du eine Kultur der geteilten Führung, autonom vernetzte High-Performance-Teams und deren kontinuierliche Entwicklung schaffst. Mit Tools, Insider-Wissen und Inspirationen liefert das Playbook alles, was du als innovativer Pionier und Vordenker brauchst, um eine Organisation fit für das 21. Jahrhundert zu machen.