Ainda temos poucas pessoas atuando como líderes de Design no Brasil. Isso se deve à falta de conteúdo em português que as auxilie nesse momento de transição, bem como ao fato de que as próprias empresas ainda estão entendendo o papel desta pessoa na organização. O resultado desse gap estrutural é o fenômeno da liderança acidental. Designers que não são preparados para virar líderes acabam assumindo times e precisam aprender na base da tentativa e erro. Como transformar a liderança acidental na liderança intencional?

Neste livro, Victor Zanini traz conceitos e práticas que acumulou em sua experiência como líder e mentor em liderança de Design. Se você está caminhando para esta função, aqui você encontrará suporte sobre processos, métodos e templates que vão guiá-la(o) pela jornada, passando pelos temas de contratação, ciclo de carreira, gestão e escalonamento do time. De designer para designer, o autor aborda gestão de pessoas trazendo exemplos reais, com uma linguagem mais clara sobre a área e contando com entrevistas de outras pessoas líderes de Design para enriquecer seu aprendizado.