I miei primi ringraziamenti vanno a Peter Drucker, con il quale ho avuto l'opportunità di partecipare ad alcune delle sue conferenze a Città del Messico, a Warren Bennis e a Edgar Schein, che ho conosciuto a Lake Geneva, nell'Illinois, in uno dei forum di una settimana sulla leadership e sullo sviluppo organizzativo, e poi in un seminario alla Washington State University di Seattle nel 1991, e grazie ai quali mi sono interessato all'argomento. In una seconda fase, all'inizio del millennio, nel 2001 in Québec, Tom Peters e Peter Senge mi hanno stupito con i loro nuovi argomenti e concetti sulla leadership e sul cambiamento organizzativo. Per quanto riguarda la mia avventura letteraria, ringrazio gli scrittori descritti nella bibliografia.